20 ans de baromètre CTIP de la prévoyance - Garanties et services : les attentes des salariés et des entreprises

Les éléments clefs de l'étude....

• Un attachement fort au système de protection sociale, des inquiétudes sur le financement, une attente pour une place plus importante des IP et mutuelles, en complément des pouvoirs publics
• Des préoccupations montantes par rapport à la santé (vieillissement, déremboursements, attention à soi)
• Impact en demi-teinte de la généralisation de la complémentaire santé en entreprise
• Une société de plus en plus inquiète des risques
• Des entreprises qui prennent de plus en plus en charge des garanties de prévoyance
• Un intérêt des salariés et des entreprises pour de la prévention (bilan santé)
• S'agissant des retraites: des inquiétudes très fortes. Un salarié sur deux avec une épargne retraite, pas d’évolution notable pour l’instant mais impact probable de la Loi Pacte
• Quant à la dépendance: des inquiétudes qui restent très générales et peu personnelles. Une mise à distance du sujet du coté des salariés (faible progression du taux de couverture), un enjeu davantage investi par les entreprises. Une attente pour une responsabilité sociale des entreprises.

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