Etude sur l'offre des zones d'emploi pour les publics des zones urbaines sensibles du même territoire / Typologie des ZUS franciliennes selon les déséquilibres rencontrés sur le marché de l'emploi

L'étude poursuit trois objectifs : analyser l'offre d'emploi des zones d'emploi et la confronter à la demande d'emploi des zones urbaines sensibles (ZUS) qu'elles hébergent ; déduire de cette confrontation une typologie des ZUS selon le degré d'adaptation de la demande d'emploi qui en émane à l'offre d'emploi de la zone d'emploi qui l'héberge ; enrichir cette typologie en testant la pérennité des regroupements d'un point de vue prospectif, au regard notamment des dispositifs de formation existants et des évolutions de l'emploi inspirées de travaux de prospective réalisés en Île-de-France.
Il s'agit tout d'abord de définir la zone géographique au sein de laquelle figure l'essentiel de l'offre d'emploi susceptible d'être adressée aux demandeurs résidant en ZUS, par le croisement des communes de travail et de résidence sur la base des données DADS. Ensuite, il s'agit de rapprocher les caractéristiques des demandeurs d'emploi de chaque ZUS de celles du tissu économique de la zone d'offre d'emploi ainsi définie. Ce rapprochement débouche sur une typologie des tensions rencontrées sur le marché de l'emploi dans les ZUS, au moyen des techniques classiques d'analyse factorielle (ACM + CAH), sur la base des données récoltées auprès des principaux organismes nationaux (INSEE, UNEDIC, ANPE).

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