La qualification des chômeurs pas toujours en phase avec les besoins des entreprises

Dans un contexte de reprise économique, malgré la progression de l'emploi salarié, la France reste marquée par un taux de chômage élevé (9,6 %) tandis que le marché du travail poursuit sa mutation, sous l'effet notamment de l'essor du numérique, de la demande de flexibilité de l'emploi et de l'évolution des qualifications. Les leviers à mobiliser pour réduire le nombre de chômeurs et répondre aux besoins de l'économie font débat. En revanche, il est acquis que les postes proposés devraient correspondre le plus possible aux qualifications réellement détenues par les personnes en recherche d'emploi, parfois à l'issue d'une formation professionnelle.Face aux tensions du marché du travail et au niveau du chômage, de nombreux dispositifs d'aides à l'emploi tentent de rapprocher l'offre et la demande de postes. à partir de l'enquête Besoins en main-d'oeuvre (BMO) réalisée pour Pôle emploi et des données du recensement de l'INSEE, le CRÉDOC a mis en regard la structure des besoins de main-d'oeuvre et celle des qualifications des personnes actives en recherche d'emploi (ou chômeurs) par famille de métiers et par région, sur le territoire métropolitain. Globalement ces structures apparaissent assez proches. Toutefois un écart élevé apparaît pour certains métiers, ingénieurs et cadres notamment, et dans certaines régions du bassin parisien, du nord et de l'est de la France.

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